根據東盛公司工作需要，現招聘東盛（上海）融資租賃有限公司工作人員共5名。
一、招聘范圍
以下崗位01、02、03崗位面向社會公開招聘，04崗位在建投集團系統內進行內部選調。
二、資格條件
崗位代碼 | 部室 | 需求量 | 任職資格 | 崗位職責 | 招聘 崗位 | 招聘方式 |
01 | 業務發展部 | 2 | 1.年齡40周歲（含）以下； 2.本科及以上學歷，經濟、財會、法律等相關專業； 3.有3年以上相關工作經驗。
| 1.搜集所轄區域產業及客戶的動態訊息，完成市場開拓與營銷活動； 2.執行租賃業務各項工作，包括客戶開發、現場盡調、制定項目架構等，完成各項業績指標； 3.依公司規范，擬定與租賃業務流程相關的各類文件、合同，并負責談判與簽約； 4.負責發展、協調跨部門業務合作關系，推進租賃業務正常運行； 5.存量客戶維護、租后回訪及撰寫回訪報告； 6.開發金融資源，協助公司融資部門提供所需材料，盤活公司資產； 7.上級交辦的其他事宜； 8.工作地點在上海。 |
業務經理崗 | 社會招聘 |
02 | 風險控制部 | 1 | 1.年齡45周歲（含）以下； 2.本科及以上學歷，專業不限（金融、經濟、財會、法律等相關專業優先）； 3.具有5年以上相關工作經驗，有融資租賃與銀行工作經驗者優先。
| 1.參與公司相關制度的制定，對內控、合規工作進行指導和監督； 2.指導業務人員進行項目盡調，并負責后續風險評估及審核，出具項目風險評估報告，對項目方案進行整體風險把控； 3.根據公司風險管理政策，制訂風險管理實施計劃，擬定具體風險處置方案； 4.定期組織評價政策、操作指南的合規性，確保各項政策、程序和操作指南符合法律、法規要求； 5.上級交辦的其他事宜； 6.工作地點在上海。 | 風控經理崗 | 社會招聘 |
03 | 融資部 | 1 | 1.年齡45周歲（含）以下； 2.本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業； 3.具有5年以上相關工作經驗，有融資租賃與銀行工作經驗者優先。
| 1.組織制定、完善公司融資業務流程，有效地開展融資工作； 2.負責融資渠道的發掘、維護及融資方式的總體策劃及具體實施； 3.負責拓展并維護公司與資本市場的關系，建立與維護公司與各大銀行、基金公司、信托公司、知名企業、民間資本等單位合作關系； 4.及時掌握信貸政策變化和金融產品創新，引入外部資金，設計合作模式，保障公司融資需求； 5.對融資等經營活動提供建議和決策支持，分析資金使用情況，提交報告，降低資金使用成本； 6.工作地點在上海。 | 融資經理崗 | 社會招聘 |
04 | 綜合事務部 | 1 | 1.年齡40周歲（含）以下； 2.本科及以上學歷，人力資源管理、漢語言文學、經濟、財會等相關專業。
| 1.負責公司相關會議的組織，會議通知、會議文件、會議紀要等行政文書的撰寫收集、整理和公司各項考核工作的落實，以及會議決議的督辦事項； 2.負責黨建工作的開展，包括但不限于黨建考核目標的落實，黨務文件、宣傳稿件、年度總結撰寫、修改、換屆選舉、“三會一課”、組織生活會、發展黨員等； 3.工作地點在上海。 | 綜合事務管理崗 | 建投集團系統內部選調 |
應聘者除具備上述條件外，應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有國家承認的相應學歷；
3.具有履行崗位職責所必須的理論和業務水平，有良好的履職記錄，工作業績突出；良好的心理素質，身體健康。
有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人；
2.經相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.法律規定不得參加報考的其他情形人員；
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、招聘程序
招聘公告在淮北市建投集團官網、第三方人力資源公司網站及微信公眾號、安徽公共招聘網、智聯、新安網等相關媒體上發布，招聘過程中的相關公示公告信息統一在第三方人力資源公司網站上進行公示（以下簡稱人資網站）。
（一）報名。
1.報名時間：2024年10月11日至2024年11月10日（現場報名在工作日工作時間，郵箱報名截止至2024年11月10日下午17點）
2.報名方式：
（1）現場報名：應聘人員前往東盛（上海）融資租賃有限公司綜合事務部報名，地址：上海市青浦區徐民路168弄6號中建企業天地東區6號樓805單元，聯系電話：18895608720。
（2）郵箱報名：報名人員將報名所需資料統一保存在一個壓縮包內發送至第三方人力資源公司郵箱：hbsrlzy163@163.com，郵件名稱：代碼+應聘崗位+姓名。聯系電話：0561-3010590、17656785501。（報名人員若因資料遞交不齊導致未報名成功，后果由報名考生自行承擔）
3.報名所需資料：
（1）應聘人員報名表和應聘人員情況表；
（2）身份證、學歷學位、職稱、資格證書掃描件；
（3）學信網學歷證書電子注冊備案表掃描件；
（4）培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件；
（5）相關工作業績報告；
（6）近期同底2寸免冠彩色電子照片（現場報名提供4張紙質版照片）。
（二）資格審查。根據崗位資格條件由第三方人力資源公司與東盛（上海）融資租賃有限公司對報名人員進行資格初審。第三方人力資源公司與東盛（上海）融資租賃有限公司在資格審查結束后在綜合分析報考人員教育背景、工作經歷、工作實績、專業成就、參加工作以來獲獎等情況的基礎上，對符合資格條件的人員進行初選，經充分醞釀，按報名人數與崗位計劃數3:1的比例確定參加面試人員。達不到比例時，核減該崗位。
（三）素質測試。采取半結構化面試的方式，主要測試綜合素質、實踐能力和適崗程度等。面試滿分為100分，成績當場評定、當天宣布。為確保招聘人員的素質，面試成績須達到70分及以上方可進入下一程序。面試地點：上海市青浦區徐民路168弄6號中建企業天地東區6號樓805單元（具體時間地點以面試準考證為準）。
（四）確定考察對象。根據面試成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選。
（五）體檢與考察。考察人員到二級甲等及以上醫院進行體檢，體檢合格后方可進入考察環節。考察全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力與崗位適應度、作風情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。因體檢或考察不合格或自動放棄等原因出現崗位空缺的，在報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
（六）討論通過。考察、體檢合格后，經東盛（上海）融資租賃有限公司黨支部研究決定擬錄用人選。
（七）公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團網站進行公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議后辦理聘用手續。擬聘用的新進人員，試用期六個月，試用期滿經考核勝任的，正式聘用；不能適應崗位需要的，集團系統人員退回原單位（部門）按原職級安排工作，集團外部人員予以解聘。
（八）及時匯報。每一個招聘環節要及時向領導小組匯報，根據領導小組反饋意見進行調整，領導小組全程參與監督。
四、工資待遇
受聘人員按照市建投集團薪酬標準執行。
五、監督檢查
本次公開招聘工作在市建投集團招聘工作領導小組領導下進行，堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優”原則，嚴格執行政策，規范操作程序，信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受監督。在公開招聘工作中，凡與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響公開招聘公正的，按規定進行回避。對在公開招聘工作中違反紀律的應聘人員及工作人員，將按有關規定嚴肅處理。集團紀檢對公開招聘工作全程監督。
紀檢監督電話：0561-3053895；郵箱賬號：2431820538@gg.com。
附件1：應聘人員報名表.doc 版權所有 淮北市人力資源服務有限責任公司 皖ICP備20008594號-1 咨詢電話:0561-3032990 3025039
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