根據公司發展需要，為引進專業技能人才，提升員工隊伍素質，構建企業人才梯隊，為公司長遠發展補充新鮮血液，經公司研究決定，委托淮北市人力資源服務中心開展招聘工作，現將招聘事宜公告如下：
一、招聘人員
  05財務人員2名，06文秘人員1名，07土木工程人員1名，08計算機人員1名，09動畫設計人員1名，以上人員為相關專業大專及以上學歷，年齡30周歲以下，具有崗位要求的從業資格證書，享受五險一金，周末雙休、法定節假日。
二、招聘條件
  1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
  2.堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定；
  3.年齡要求30周歲以下（1990年7月1日之后出生）;
  4.各崗位要求具備的從業的資格證書；
  5.愛崗敬業，品行端正，身體健康，具有良好的職業道德，具有開拓進取精神和服務意識，無違紀違法行為和明顯不良嗜好；
  6.凡有下列情形之一，不得報考：
  （1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
  （2）在讀的全日制普通高校學生；
  （3）現役軍人；
  （4）經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
  （5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
  （6）法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。
三、招聘實施步驟
招聘工作委托淮北市人力資源服務中心進行。招聘工作所有公告及公示在淮北市人力資源和社會保障局官網就業創業頻道和淮北市人力資源服務中心網站上進行，以下統稱上述網站。
 （一）報名與資格審查
  1.報名時間：2020年7月30日至2020年8月7日（7個工作日） 
        上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:30
  2.報名方式：采取現場報名方式。
  3.報名地址與電話：淮北市相山區孟山北路87號淮北市人力資源服務中心（相山區區政府南50米），咨詢電話：0561-3032867。
  4.報名所需資料：
  （1）填寫完成《淮北市人力資源服務中心招聘考試報名表》(見附件1);
  （2）本人身份證件原件、復印件1份；
  （3）本人近期同底2寸免冠彩色照片6張；
  （4）本人畢業證書、學位證書原件及復印件1份;
  （5）學信網學歷證明1份；
  （6）崗位要求的與專業相關的從業資格證書、職業技能證書復印件1份；
  到報名截止時，崗位需求人數與報考人數，大于1：3的報名比例方可開考，若未達到報名比例，需繼續順延報名時間。
  報名人員報名時須按安徽省物價局、財政廳相關文件的規定繳納報名考試費（1科）45元/人。
  5.資格審查
  由淮北市人力資源服務中心負責報名人員資格審查。報名人員提供的信息和有關資料必須真實有效，資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發現報名者提供虛假材料的，立即取消其應聘資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯絡暢通，否則責任和后果自負。
 （二）筆試
  1.筆試準考證領取時間和地點：報名人員于8月11日在報名處領取筆試準考證，報名人員需按筆試準考證規定的時間及地點參加筆試。
  2.筆試科目：主要為《崗位專業綜合知識》，內容包括政治、經濟、法律、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解，寫作及報考崗位要求的相關專業知識，筆試滿分為100分。
  3.筆試成績: 8月19日在上述網站進行公示。
 （三）面試
  1.面試對象：根據各崗位考生筆試成績，從高分到低分，按招聘人數與考生數1：3的比例，確定各崗位面試人選名單。面試人數達不到規定比例的，按實際入圍人數確定，如進入面試名單的最后一名考生筆試成績有2人及以上相同的，則并列進入面試程序。
  2.面試準考證領取時間和地點：報名人員于8月21日在報名處領取面試準考證，并按安徽省物價局、財政廳相關文件規定繳納面試費 80元/人。考生需按面試準考證規定的時間及地點參加面試。
  3.面試考試：面試采取結構化面試的方式進行，面試成績當場向考生公布，分值100分。
  4.成績公示：筆試、面試結束后，按筆試成績與面試成績6:4的比例合成綜合成績。各崗位考生面試成績、綜合成績和入圍體檢人員名單于9月1日在上述網站進行公示。
 （四）體檢
  1.體檢對象：根據各崗位考生綜合成績，從高分到低分，按招聘人數與考生數1：1的比例，確定參加體檢的人選名單。考生綜合成績相同的，按筆試成績得分高低排序確定。
  2.體檢：體檢項目和標準參照公務員體檢標準，體檢費用由報考者個人承擔。體檢對象如有體檢不合格或者自動放棄的，按綜合成績排序，從高分向低分進行遞補體檢（考生綜合成績相同的，按筆試成績得分高低排序確定），遞補結果在上述網站上公示。體檢時間另行電話通知。
四、公示與聘用
  根據綜合成績和體檢結果，確定擬聘用人選在上述網站進行公示。公示如有異議，經查實，屬不合格的，不予聘用。公示結果無異議，通知應聘人員辦理錄用手續，簽訂書面勞動合同，試用期滿不合格的，取消聘用。試用期滿合格者，正式聘用。


附件1：淮北市人力資源服務中心招聘考試報名表.doc 


                                                           淮北市人力資源服務中心
                                                                2020年7月30日